Эксперты бизнес-сообщества предлагают разделить рынок образования на два направления: фундаментальное академическое и краткосрочно ориентированное. Об этом «ФедералПресс» сообщила вице-президент Торгово-промышленной палаты (ТПП) РФ Елена Дыбова.
Инициатива обсуждалась в ходе заседания рабочей группы комиссии Госсовета РФ по направлению «Кадры».
«Новый национальный проект «Кадры», призванный реформировать систему подготовки специалистов, пока вызывает некоторые вопросы у экспертов. По их мнению, предложенные меры не учитывают динамику современного рынка труда и реальные запросы бизнеса. Главная проблема заключается в том, что система образования, включая ссузы и вузы, не успевает за стремительными изменениями экономики. Мы переучиваем всех после выпуска, потому что программы устаревают еще до того, как студенты получают дипломы», – сказала Дыбова.
По ее словам, в связи с этим предлагается разделить рынок образования на два направления.
«Первое – фундаментальное академическое образование для медиков, педагогов и ученых, где долгосрочные программы остаются актуальными. Второе – гибкие, краткосрочные курсы для отраслей, где важна оперативность. По мнению бизнеса, выгоднее брать выпускников школ и обучать их под свои нужды, чем ждать пять лет, пока вуз подготовит специалиста, который уже устарел», – отметила вице-президент ТПП РФ.
Эксперты также предложили распространить действие инвестиционного налогового вычета на субъектов малого и среднего бизнеса, обеспечивающих процесс профессионального обучения по востребованным техническим специальностям на базе своих компаний, в том числе по ученическим договорам.
«Чтобы нацпроект «Кадры» стал действительно прорывным, необходимо кардинально пересмотреть подходы к подготовке специалистов и учесть интересы всех сторон: государства, бизнеса и самих учащихся», – заключила Дыбова.
Источник: Федерал-пресс
Добавить комментарий